Danas je iseljavanje jedna od najtoplijih tema, posebno među IT profesionalcima. Ovaj je članak namijenjen informiranju kategorije ljudi koji su zauzeli jasno stajalište u svojim pogledima na svijet. Unaprijed treba napomenuti da su stručnjaci iz područja IT-a danas u ovom izdanju u povlaštenom položaju od većine drugih kategorija domaćeg društva, a ta činjenica, bez sumnje, otvara niz dodatnih mogućnosti.
Dakle, smislimo odakle početi. Sam proces iseljavanja iznenađujuće je jednostavan, a istovremeno zahtijeva određeni udio strpljenja i upornosti od onih koji žele napustiti rodni kraj.
Za početak, postoje dvije moguće vrste emigracije - „radna“ (rad u inozemstvu) i „stalna“ (odlazak u stalni boravak).
Početi "trajno" prilično je jednostavno - morate predati popis dokumenata za jedan od predloženih programa imigracije. Malo je država koje su domaće službene imigracijske programe, ali one koje su dostojne - na primjer, Australija, Kanada ili Novi Zeland (za više informacija pogledajte
Glavne prednosti takvih programa:
1) sve potrebne informacije u vezi s ovim programima detaljno su napisane na službenim web stranicama nadležnih odjela, što isključuje troškove pravnika i imigracijskih savjetnika za ispravno popunjavanje i slanje dokumenata;
2) formalnost. To znači da ako vaši podaci zadovoljavaju zahtjeve programa, tada ćete s vjerojatnošću od 100% dobiti pozitivan odgovor.
Većina imigracijskih programa izgrađena je na sljedećem principu - razvijen je određeni sustav bodova koji se na propisani način dodjeljuje za kategorije kao što su dob, obrazovanje, radno iskustvo u nekoj specijalnosti, znanje jezika i za razne druge stvari - na primjer, za djecu. U slučaju bodovanja potrebnog broja bodova - kandidat prolazi. Ako ne, onda to ne uspijeva. Koliko i za što daju bodove, kako traje postupak ocjenjivanja i koji su dokumenti potrebni za potvrdu - sve je napisano na službenoj web stranici programa. Sve je transparentno - unaprijed ćete znati kako ide postupak ocjenjivanja. Brojni programi uključuju intervjue, opet - ti su intervjui jednostavna formalnost, ako ste dobro pripremljeni i imate dovoljno bodova, to će biti jedna faza vašeg imigracijskog projekta.
Glavno pitanje koje je potrebno riješiti je pitanje stvaranja prihoda u državi koja će vas primiti. Da biste riješili problem zapošljavanja, trebate sljedeće:
- dobra razina poznavanja jezika (o tome se mora voditi računa unaprijed);
- pokušajte unaprijed stvoriti određeni pozitivni PR - sudjelujte u popularnom open-source projektu ili pokrenite blog posvećen profesionalnim temama. Preporučuje se da LinkedIn kontaktirate iz stručnih aktivnosti u odredišnoj zemlji, ili bolje, objavite nekoliko publikacija u lokalnoj tematskoj štampi. Izvođenje tako marljivog "pripremnog" rada značajno će vam povećati šanse za uspjeh. Ipak, najvažniji i najteži korak je kao u svakom drugom poduhvatu prvi.
