Posljednjih godina vrlo su popularne razne vrste seminara, radionica i treninga koji okupljaju ljude objedinjene jednom idejom, interesima, ciljem. Mogu biti i profesionalne naravi i imati psihološku orijentaciju (duhovni, osobni razvoj). U segmentu takvih događaja vrijedno je posebno spomenuti radionicu. Što je to i koja je njegova ideja? O tome ćemo govoriti u današnjem članku.
Radionica: koncept i glavna ideja
U prijevodu s engleskog ovaj izraz znači "radionica" i odražava njegovu glavnu ideju, ali koristi se u nešto drugačijoj perspektivi. Ukratko o konceptu "radionice" možemo reći da je to grupna metoda razvoja. Njegova je središnja ideja ovladavanje nekom vještinom, stjecanje znanja kroz interakciju ljudi koji je zanimaju. Kod nas se to načelo tek počinje ukorijeniti, dok se na Zapadu aktivno koristi dugi niz godina.
Kako raditi u radionici?
U početku su se sudionici suočili s određenim problemom / idejom, što je zanimljivo ljudima koji su došli na ovu radionicu. Svi dolaze na događaj sa svojim pogledima na njega, znanjem i stavom. Odnosno, svi sudionici su individualni i aktivni, što znači da doprinose procesu rada. Događaj je organiziran na takav način da se problem promatra s raznih, ponekad i najneočekivanijih strana, i kao rezultat toga se pojavljuje neko novo razumijevanje izvorne ideje. Na kraju radionice znanje učesnika se ažurira, proširuje i oni sami postaju kompetentniji u ovom pitanju.
Za sudjelovanje u takvom grupnom radu dovoljno je imati predodžbu o središnjem problemu / ideji, ali je također preporučljivo oblikovati svoje vlastito mišljenje o njemu, svladati vještine i znanja koja možete dijeliti s drugim ljudima i prenijeti im svoje iskustvo.
Radionica: Posebnosti
Po čemu se radionica razlikuje od ostalih događanja? Ova metoda ima nekoliko vrlo značajnih značajki koje ćemo pokušati formulirati. Dakle, "radionica" - što je to?
- Taj je postupak uvijek kolektivni.
- Ovo je obuka, čija je glavna svrha svaki pojedinačni sudionik dobiti pojedinačno rješenje određenog problema.
- Ovo je djelo čije ciljeve određuju sami sudionici. Oni su odgovorni za postupak.
- Ovo je interakcija sudionika u kojoj nema publike i voditelja. Cijeli događaj zasnovan je na uključivanju svih u proces.
- Ovo je trening s minimalno teorije i najviše prakse.
- Ovo je proces učenja koji se temelji samo na osobnom iskustvu, znanju i mišljenjima samih članova radionice.
- Ovo je djelo, čiji bi rezultat trebao biti postizanje ciljeva koje je svaki sudionik postavio prije događaja.
Tako se radionica značajno razlikuje od različitih seminara, majstorskih tečajeva i drugih oblika obuke u kojima postoje nastavnici i studenti. Ovdje se sve događa kolektivno i obostrano korisno.
Kako imati koristi od radionice?
Ako želite proširiti svoje znanje, vještine u bilo kojem području (bilo da se radi o vašem profesionalnom polju ili drugim interesima), sudjelovanje na takvom događaju bit će vam vrlo korisno. Ali za to morate znati, radionica - što je i kako koristiti radionicu u svoje svrhe. Prije svega, prije puta sami proučite pitanje i formulirajte svoje vlastite prosudbe o jednom ili drugom aspektu. Pokušajte sami nešto naučiti kako biste na radionici imali pitanja na koja biste mogli dobiti odgovore.
Dolazeći na događaj, postanite aktivni sudionik, ne bojte se podijeliti svoje stavove. Čak i ako ih netko ne dijeli, izvana možete pronaći vrlo zanimljiva mišljenja, problem sagledati iz drugog kuta, dobiti kritiku ili produbiti znanje. Prije radionice formulirajte za sebe rezultat koji želite postići po njegovom završetku i usmjerite snagu i pažnju na njegovo postizanje. Slijedom ovih jednostavnih pravila možete izvući maksimum iz događaja i riješiti potrebne zadatke.
Primjeri radionica
Formulirali smo cilj i svrhu ovog oblika obuke, ali ne svi imaju ideju kojoj temi radionica može biti posvećena. Što bi moglo biti? Ako govorimo o profesionalnom okruženju, takvi se događaji često održavaju među voditeljima prodaje ili HR stručnjacima. Tema može biti neki aspekt njihovih svakodnevnih aktivnosti, na primjer: „Kako pronaći klijenta“, „Gdje tražiti kupce i kako ih ne izgubiti“, „Kako prepoznati pravog stručnjaka“, „Kako i po kojim kriterijima filtrirati podnositelje zahtjeva“, itd., U isto vrijeme svaki sudionik ima svoje mišljenje, dokazane sheme i primjere rada. Događaj se može održati kao razmjena znanja i ideja s elementima igre, brainstorminga, ekipnih natjecanja i tako dalje.
Mnoge su radionice posvećene kreativnim temama. To su sve vrste crtačkih tehnika, fotografija, dekupaž, modeliranje, drugi dizajn i ne samo interesi. Postoje događaji na kojima se okupljaju ljudi koji se strastveno bave zdravim načinom života, koristeći organske organe u kuhinji i kod kuće. Oni međusobno dijele svoje znanje, nalaze, ideje. Općenito, masa opcija. Ako postoji interes koji ujedinjuje ljude, bit će radionica.
