Organizacija je nastala pojavom čovječanstva. Od rođenja i smrti, osoba je sastavni dio svake organizacije. To mogu biti obitelj, plemenska zajednica, država, škola itd.
Jedna od definicija koncepta „organizacija“ je kombinacija određenih resursa za postizanje cilja. Resurs organizacija koje stvaraju ljudi je čovjek. Danas ovaj termin znači i udruživanje ljudi na čelu s vođom (izabranim, samoproglašenim ili imenovanim), pozvanim na provedbu bilo kakvih planova.
Već duže vrijeme pokušavaju klasificirati koncept, ali još uvijek ne postoji jedinstvena tipologija. Vrste organizacija razlikuju se prema postavljenim ciljevima, raspoloživim resursima, vrstama aktivnosti povezanih s postizanjem zacrtanih ciljeva, kvantitativnom sastavu i karakteristikama ponašanja.
Prije svega, pojavile su se organizacije povezane s organizacijom ljudske aktivnosti za postizanje nekog cilja. Od ove pozicije povjesničari razlikuju zajedničke, korporativne i asocijativne tipove organizacija.
Kako se ljudsko društvo razvijalo, tako su se razvijali, mijenjali oblik, strukturu, sadržaj, stari su se raspadali i nastajale su nove asocijacije ljudi.
Danas postoje formalne i neformalne vrste organizacija. Neformalni smatraju dobrovoljnim, spontano formiranim jedinstvom ljudi koji redovito stupaju u odnose unutar organizacije. Osmišljene su da zadovolje uglavnom psihološke i socijalne potrebe članova grupe.
Formalne organizacije nastaju namjerno, potrebne su za postizanje ciljeva. Podijeljeni su na komercijalne i nekomercijalne.
Neprofitna organizacija je organizacija čiji krajnji cilj nije profit ili distribucija među članovima grupe. Stvorene su ili za nematerijalne potrebe (na primjer, duhovne) ili za podršku kulturnim, društvenim itd. potrebe, postizanje znanstvenih ili drugih ciljeva, rješavanje sporova ili zaštita građana. Neki politolozi smatraju da neprofitne organizacije bolje funkcioniraju sa socijalnim funkcijama nego čak i vladina tijela.
Struktura neprofitnih organizacija uključuje, na primjer, kozačka društva, nacionalne parkove, kondominijum, pravna udruženja, etničke zajednice
Nevladine organizacije temeljene na dobrovoljnom udruživanju često se nazivaju "trećim sektorom" (za razliku od javnog i državnog). Zakon o javnim udrugama pojašnjava da je javna organizacija udruga stvorena dobrom voljom građana da ostvare svoje ciljeve. Članovi takvog udruženja mogu biti fizičke osobe, pravne osobe. Fiksno članstvo razlikuje sve vrste organizacija (javnih) od društvenog pokreta. Članstvo u njemu nije formalno. Javne organizacije imaju stalno upravljačko tijelo, koje je odgovorno najvišem tijelu: kongresu, konferenciji ili općoj skupštini.
Komercijalne vrste organizacija postavile su sebi cilj akumuliranja dobiti kao rezultat prodaje robe ili pružanja usluga. To su LLC, OJSC, zadruge itd.
Način funkcioniranja organizacije mogu biti proizvodne ili neproizvodne.
Ako organizacije razmotrimo u pogledu vlasništva nad kapitalom, tada možemo razlikovati nacionalna, strana, mješovita, multinacionalna poduzeća.
Pored toga, vrste organizacija klasificiraju se prema organizacijskim i pravnim karakteristikama, resursima, ciljnim karakteristikama, teritoriju, strukturi i drugim karakteristikama.
Vladine organizacije, državne, privatne itd. Mogu se razlikovati u zasebne skupine.
