ekonomija

Indeksiranje osiguravajućeg dijela mirovine po godinama

Sadržaj:

Indeksiranje osiguravajućeg dijela mirovine po godinama
Indeksiranje osiguravajućeg dijela mirovine po godinama
Anonim

Načelo prikupljanja mirovinske mirovine točno ponavlja svaki akumulativni program osiguranja. Suština metodologije je da osoba tijekom cijele radne aktivnosti plaća doprinose iz plaća i, kao rezultat, dobiva akumulirani iznos nakon što zasluži odmor. Osigurani slučaj u ovoj situaciji je invalidnost.

Financijska sredstva nakupljena tijekom cijelog razdoblja rada, osoba prima ne jednom i u cijelosti, već mjesečno, gotovo u jednakim udjelima. Ali s obzirom na trenutnu razinu inflacije, iznos ne može uvijek ostati na istoj razini. Za to je potrebna indeksacija osiguravajućeg dijela mirovine. Njegova veličina ovisit će o zahtjevima. Stoga morate razmišljati o svom životu nakon što odlazite na zasluženi odmor što je prije moguće.

Image

Što je osiguravajuća mirovina?

Prije nego što odlučite koja je indeksacija osiguravajućeg dijela mirovine, morate analizirati značenje ovog pojma.

Ova vrsta plaćanja znači novčanu naknadu građanima koji imaju policu osiguranja i invalidni su iz bilo kojeg razloga. To se može objasniti starošću, dodjelom invalidne skupine, prisustvom članova obitelji s invaliditetom, gubitkom hranitelja.

Ova vrsta plaćanja uključuje dvije komponente. To je izravno osiguravajuća mirovina prema kojoj se izračunava indeksacija dijela osiguranja mirovine i fiksni iznos.

Koje vrste mirovinskih osiguranja postoje

Osiguravajuća mirovina odobrava se ne samo građanima koji su na zasluženom odmoru, već i drugim osobama s dobrim razlogom. Razlozi za dobivanje ovih troškova su:

  • dostizanje mirovinske dobi;

  • skupina s invaliditetom, potvrđena zaključkom liječničke komisije;

  • gubitak hranitelja.

Image

Koji su uvjeti za primanje starosne mirovine?

Nisu svi stariji ljudi podobni za mirovinske naknade osiguranja. Za to moraju biti ispunjeni određeni uvjeti koji uključuju:

  1. Godine. Da bi mogao primati mirovinu, muškarac mora imati šezdeset godina, a žena pedeset i pet.

  2. Radno iskustvo U razdoblju od 2015. do 2024. godine ta se vrijednost povećavala sa šest godina na petnaest - godišnje po jedinici.

  3. Vrijednost koeficijenta osobne mirovine. U razdoblju od 2015. do 2025. godine taj će se broj povećavati sa 6, 6 na 30 - godišnje za 2, 4.

Kolika je dužina usluge

Iznos obračunanih plaćanja izravno utječe na veličinu indeksacije osiguravajućeg dijela mirovine. Iznos dužan građaninu na zasluženom odmoru ovisi o nekoliko čimbenika. Jedan od tih uvjeta je i staž.

Iskustvo osiguranja - to je ukupna vrijednost svih radnih razdoblja. To uključuje i druge aktivnosti. Odnosno, one okolnosti zbog kojih osoba privremeno nije bila angažirana u radu. Oni se uzimaju u obzir pri izračunavanju visine mirovina.

Image

Sve vrijeme tijekom kojeg su doprinosi pristizali u mirovinski fond dodaje se trajanju radnog staža. To se obično događa u određenim situacijama. To uključuje:

  • služba u oružanim snagama ili agencijama za provođenje zakona (u policiji, carini, tužiteljstvu, pravosuđu);

  • privremena nesposobnost za rad zbog bolesti;

  • rodiljni dopust, ali dopust za njegu svu djecu ne smije biti stariji od šest godina;

  • privremena nezaposlenost zbog preseljenja ili premještanja organizacije na drugo mjesto;

  • sudjelovanje u radu pod javnim nadzorom;

  • ostati u pritvoru zbog nezakonitog progona ili represije;

  • briga o osobama s invaliditetom s prvom grupom invaliditeta, djetetu s invaliditetom i starijoj osobi starijoj od osamdeset godina;

  • razdoblje boravka vojnih supruga u mjestima u kojima nije moguće naći posao (ovaj put ne bi trebao biti veći od pet godina);

  • razdoblje boravka članova obitelji zaposlenika diplomatskih organizacija u inozemstvu (uzima se u obzir samo prvih pet godina).

Navedeno vrijeme dodaje se dužini radnog staža samo ako se radna aktivnost obavljala prije ili nakon tog razdoblja.

Što je indeksacija mirovina?

U posljednje vrijeme vlada kontrolira dio osiguranja. Indeksacija je povećanje iznosa plaćanja koji se obavljaju godišnje. Na povećanje razine indeksacije utječe smanjenje kupovne moći najosjetljivijeg dijela stanovništva.

Image

Budući da postoji mirovinski dio mirovinskog osiguranja (čija se indeksacija razmatra u našem članku) i socijalni dio, način njihova preračunavanja ima razlike. Na razinu povećanja iznosa socijalnih davanja utječe razina izdržavanja za svaku regiju. A indeksacija osiguravajućeg dijela mirovine ovisi o socijalnim troškovima, indeksu inflacije i prinosu mirovinskog fonda Ruske Federacije.

Kako se izračunavaju indeksi za raspodjelu?

Koeficijent indeksa osiguranja dijela mirovine preračunan je prema ekonomskim pokazateljima, posebno inflaciji. Ali istodobno, veličina dodatnih naknada neće premašiti kapacitet državnog proračuna. Iz tog razloga, godišnji obračun je reguliran zakonom. Na taj proces utječe ne samo financijska situacija u državi, već i socijalna situacija. Na tu prilagodbu, vlada je utvrdila dodatne naknade u skladu s posebnim uredbama i uredbama.

Image

Indeksacija osiguravajućeg dijela mirovine tijekom godina imala je različita značenja, a prilično je teško pratiti njenu dinamiku, jer su na preračunavanje utjecali različiti čimbenici. Do 2013. godine postupak izračuna koeficijenta bio je jedan. Tada se financijska situacija u Ruskoj Federaciji počela pogoršavati, a ponovni izračun počeo je u potpunosti odražavati stanje u zemlji. Dakle, u 2016. godini građani na zasluženom odmoru primali su mirovine na razini prethodne godine. Indeksacija je dodijeljena jednokratno, a njezin je omjer iznosio četiri posto.

Kakva je dinamika obračuna indeksacije

U prethodnoj godini, kao što je već spomenuto, osiguranje se dio mirovine prepričavalo samo jednom. To je posljedica smanjenja opterećenja državnog proračuna. Indeksiranje ove godine predviđa dva porasta. Jedno je zakazano za početak veljače, a drugo u travnju. To je postupak predviđen zakonom.

Indeksacija osiguravajućeg dijela mirovine svake godine imala je različito značenje:

  • u 2010. godini - 6, 3%;

  • u 2011. godini - 8, 8%

  • u 2012. godini - 10, 65%;

  • u 2013. - 10, 12%;

  • u 2014. godini - 8, 31%;

  • u 2015. godini - 11, 4%;

  • u 2016. - 4%;

  • u 2017. godini - 5, 8%.