Pojam "društvene institucije" pomalo je nejasan i u običnom jeziku i u sociološkoj i filozofskoj literaturi. Međutim, moderna znanost je nešto dosljednija u korištenju ovog izraza. Moderni znanstvenici obično koriste ovaj termin da bi se odnosili na složene oblike koji se reproduciraju, poput vlada, obitelji, ljudskih jezika, sveučilišta, bolnice, poslovne korporacije i pravnih sustava.
definicija
Socijalna ustanova je povijesno uspostavljena organizacija, zajednica ljudi povezana s njihovim zajedničkim aktivnostima (društvena praksa). Stvorili su ga ljudi kako bi zadovoljili socijalne potrebe.
Prema jednoj od tipičnih definicija, socijalne institucije su stabilan oblik organizacije, skup položaja, uloga, normi i vrijednosti utvrđenih u određenim vrstama struktura i organiziranje relativno stabilnih modela ljudske aktivnosti u odnosu na temeljne probleme u proizvodnji života, poput očuvanja resursa, reprodukcije ljudi i održavanje održivih struktura u datom okruženju. Pored toga, one su jedno od najdugotrajnijih obilježja društvenog života.
U osnovi, socijalna ustanova je kombinacija društvenih organizacija i normi. Oni su pozvani da reguliraju različite sfere odnosa s javnošću.
Povezanost s drugim oblicima
Društvene institucije moraju se razlikovati od manje složenih društvenih oblika, kao što su pravila, društvene norme, uloge i obredi. One se također moraju razlikovati od složenijih i cjelovitijih društvenih entiteta, poput društava ili kultura, čiji je sastavni dio obično svaka institucija. Na primjer, društvo je cjelovitije od institucije, jer je društvo (barem u tradicionalnom smislu) više ili manje samozatajno u pogledu ljudskih resursa, dok institucija to nije.
Elementi poput socijalnih ustanova i socijalnih organizacija često su u korelaciji. Primjer takve slučajnosti je škola. Štoviše, mnoge su institucije sustavi organizacija. Na primjer, kapitalizam je posebna vrsta ekonomske institucije. U naše se doba kapitalizam u velikoj mjeri sastoji od određenih organizacijskih oblika, uključujući i multinacionalne korporacije, organizirane u sustav. Isto se odnosi i na slične vrste socijalnih organizacija i obiteljsku ustanovu. To je zbog činjenice da kombinira značajke različitih društvenih sustava.
Pored toga, neke su institucije meta-institucije; to su institucije (organizacije) koje organiziraju druge poput njih (uključujući sustave). Na primjer, to su vlade. Njihov institucionalni cilj ili funkcija u velikoj je mjeri organizacija drugih institucija (pojedinačno i zajedno). Dakle, vlade reguliraju i koordiniraju ekonomske sustave, obrazovne ustanove, policiju i vojne organizacije itd. Uglavnom putem (provodivih) zakona.
Ipak, neke socijalne ustanove nisu socijalne organizacije ili njihov sustav. Na primjer, ruski jezik, koji bi mogao postojati neovisno o svim institucijama koje su izravno izravno uključene u njega. Opet, možete razmotriti ekonomski sustav u koji organizacije nisu uključene. Primjer za to je barter sustav u kojem sudjeluju samo pojedinci. Institucija koja nije organizacija ili njihov sustav povezana je s relativno specifičnom vrstom interaktivne aktivnosti između agenata, poput komunikacije ili ekonomske razmjene, koja uključuje:
- različite akcije, na primjer, komunikacija uključuje govor, sluh / razumijevanje; ekonomska razmjena uključuje kupovinu i prodaju;
- izvršavanje opetovano i nekoliko agenata;
- funkcionirajući u skladu s strukturiranim unitarnim sustavom sporazuma, na primjer, jezičnim, monetarnim i socijalnim normama.
Agenti i struktura
Zbog praktičnosti, društvene institucije mogu se zamisliti kao tri dimenzije: struktura, funkcija i kultura. Međutim, treba imati na umu da postoje konceptualne razlike između funkcija i ciljeva. U nekim slučajevima, funkcija je kvazikauzalni pojam, u drugima je teleološka, iako ne mora nužno podrazumijevati postojanje bilo kakvih mentalnih stanja.
Iako struktura, funkcije i kultura instituta pružaju okvir u kojem pojedinci djeluju, oni ne određuju u potpunosti svoje postupke. To se događa iz više razloga. S jedne strane, pravila, norme i ciljevi ne mogu pokriti sve nepredviđene okolnosti koje mogu nastati; s druge strane, svi se ti aspekti moraju tumačiti i primjenjivati. Nadalje, promjenom okolnosti i nepredviđenim problemima ljudima je poželjno dati diskrecijsku ovlast za promišljanje i prilagođavanje starih pravila, normi i ciljeva, a ponekad i za razvijanje novih.
Ljudi koji imaju institucionalnu ulogu imaju različit stupanj diskrecije u odnosu na svoje postupke. Ove diskrecijske ovlasti dolaze u mnogim oblicima i djeluju na različitim razinama.
Dakle, određene kategorije pojedinih institucionalnih entiteta imaju diskrecione ovlasti i razuman stupanj autonomije u izvršavanju svojih institucionalnih odgovornosti. Međutim, ne samo pojedinačne akcije institucionalnih aktera nisu u potpunosti određene strukturom, funkcijama i kulturom. Mnoge suradničke aktivnosti koje se provode u okviru društvenih institucija (i društvenih organizacija) nisu određene strukturom, funkcijom ili kulturom.
Također treba napomenuti da legitimne pojedinačne ili kolektivne diskrecijske aktivnosti koje se provode unutar institucije obično omogućuju racionalnom unutarnjom strukturom, uključujući strukture uloga, politike i postupke donošenja odluka. Pod racionalnim se podrazumijeva interno dosljedno i opravdano u svjetlu ciljeva institucije.
Pored unutarnjih aspekata, postoje i vanjski odnosi, uključujući i njegove odnose s drugim sličnim sustavima.
Svi ti čimbenici nastaju zbog činjenice da su socijalne institucije (društvene organizacije) zajednice ljudi koji međusobno komuniciraju.
Prema Giddensu, struktura društvene ustanove sastoji se i od ljudskog faktora i od okruženja u kojem se odvija ljudsko djelovanje. Očito, to znači da, prvo, to nije ništa drugo nego ponavljanje u vremenu odgovarajućih radnji mnogih institucionalnih cjelina. Dakle, struktura se sastoji od:
- iz uobičajenih postupaka svakog institucionalnog agenta;
- skup takvih sredstava;
- odnos i međuovisnost između djelovanja jednog agenta i djelovanja drugih agenata.
Štoviše, svaka organizacija u sustavu socijalnih ustanova zauzima određeno mjesto.
Prepoznatljiva svojstva
Karakteristično obilježje socijalnih institucija je njihova reproduktivna sposobnost. Oni se razmnožavaju ili barem odlažu. To je uglavnom zbog činjenice da se njihovi članovi strogo identificiraju s institucionalnim ciljevima i društvenim normama koje su presudne za ove institucije, te stoga prihvaćaju relativno dugoročne obveze prema njima i uvode druge kao svoje članove.
Uz to su neke od njih, poput škola i crkava, kao i donositelji odluka, poput vlada, izravno uključene u proces reprodukcije različitih društvenih institucija, osim sebe. Omogućuju im razmnožavanje širenjem „ideologije“ ovih institucija, a isto tako, u slučaju vlade, provođenjem posebnih mjera politike kojima se osigurava njihova reprodukcija.
klasifikacija
Postoji nekoliko kategorija socijalnih ustanova:
- Zajednica: grupa ljudi koja živi na istom lokalitetu i prijavljuje se jednom upravnom tijelu, ili skupina ili klasa koja ima zajedničke interese.
- Organizacije u zajednici: Neprofitne dobrotvorne organizacije koje su osmišljene kako bi pomogle drugima da zadovolje osnovne potrebe, riješe lične ili obiteljske probleme ili poboljšaju svoju zajednicu.
- Obrazovne institucije: nevladine organizacije koje su uključene u podučavanje ljudi vještinama i znanjima.
- Etničke ili kulturne skupine: javna organizacija koju čine mnoge proširene obiteljske skupine ujedinjene zajedničkim podrijetlom.
- Proširena obitelj: javna organizacija koja se sastoji od nekoliko skupina nuklearnih obitelji povezanih zajedničkim podrijetlom.
- Obitelji i kućanstva: temeljna društvena skupina koju čine uglavnom muškarci, žene i njihovi potomci; kućnu njegu, uključujući članove obitelji i ostale koji žive pod istim krovom.
- Vlade i pravne institucije: Ured, funkcija, tijelo ili organizacija koji uspostavlja i upravlja javnom politikom i poslovima. Vlada se sastoji od zakonodavne vlasti koja piše pravo i politika, izvršne vlasti koja provodi zakon i politiku te pravosudne grane koja provodi zakon i politiku. To uključuje lokalnu, državnu i nacionalnu upravu.
- Medicinske ustanove: socijalne organizacije koje su specijalizirane za praćenje javnog zdravlja, pružanje medicinske skrbi i liječenje bolesti i ozljeda.
- Intelektualne i kulturne organizacije: javne organizacije koje se bave traženjem novih znanja ili razvojem i očuvanjem umjetnosti.
- Tržišne institucije: javne organizacije uključene u barter i trgovinu, što uključuje sve korporacije i poduzeća.
- Političke i nevladine strukture: javne organizacije koje sudjeluju u utjecaju na procese upravljanja; političke stranke. To uključuje nevladine organizacije i skupine ljudi koji imaju zajedničke ciljeve, interese ili ideale formalno povezane zajedničkim setom pravila ili podzakonskih akata koji utječu na javnu politiku.
- Vjerske strukture: skupine ljudi koje dijele i poštuju zajedničko kodificirano vjerovanje u natprirodnu moć.
Definicija društvene organizacije
Ovaj koncept znači međuovisnost dijelova, što je suštinska karakteristika svih održivih kolektivnih formacija, grupa, zajednica i društava.
Društvena organizacija znači društvene odnose između grupa. Zapravo je društvena organizacija interakcija svojih članova na temelju uloga i statusa. Pojedinci i skupine, međusobno povezani, stvaraju društvenu organizaciju, koja je rezultat društvene interakcije ljudi. To je mreža društvenih odnosa u kojima sudjeluju pojedinci i grupe. Svi se ovi sustavi u određenoj mjeri temelje na društvenim organizacijama i institucijama društva.
Takav oblik je zapravo umjetna povezanost institucionalne prirode, koja zauzima određeno mjesto u društvu i obavlja određene funkcije.
Interakcija kao osnova
Odnosi u društvenoj organizaciji imaju određenu prirodu. Ona je, zapravo, proizvod društvene interakcije. Upravo taj postupak između pojedinaca, grupa, institucija, klasa, članova obitelji stvara takvu organizaciju. Odnos članova ili dijelova je interakcija.
Odnosi s društvenim sustavom
Socijalna organizacija nije izolirana. Ona je međusobno povezana s društvenim sustavom, što je integralna struktura zbog međuovisnosti njegovih elemenata. Sustav određuje različite funkcije svojih elemenata. Ti su elementi međusobno povezani, podržavaju jedni druge. Te različite funkcije koje obavljaju razni dijelovi čine cijeli sustav, a taj odnos između njegovih dijelova naziva se organizacijom.
Uobičajeni pojmovi
Socijalne institucije i društvene organizacije djeluju kao element društvene strukture društva. Osim toga, oni su oblik društvene interakcije. Udruženje ljudi djeluje kao njegov predmet (sadržaj), zbog potrebe da se zadovolji određena potreba (ili cilj), koji su specifični i relevantni. Štoviše, mogu imati i osobni i društveni karakter.
Međutim, treba uzeti u obzir da postoje brojne razlike između ključnih koncepata kao što su socijalna ustanova, organizacije i grupe. Razlikuju se po strukturi, suštini i funkcijama.
Za razliku od nekih vrsta oblika poput društvene institucije, društvena organizacija se promatra kao viši oblik društvene povezanosti. To je zbog svjesnog, a ne spontanog formiranja, prisutnosti svrhe i materijalnih resursa.
U stvari, društvene organizacije i socijalne institucije su zajednice ljudi ili aktera.
Mogu se razlikovati neke zajedničke značajke ove dvije pojave:
1. Obje strukture održavaju uspostavljeni poredak, koristeći za to kruto utvrđivanje uloga i zahtjeva za sudionike.
2. Socijalne organizacije i institucije djeluju kao mehanizam za osiguravanje reda, fiksnih normi i pravila.
Općenito, ovo uvjetuje funkcioniranje različitih sustava društva. Međutim, treba uzeti u obzir da postoje brojne razlike između ključnih koncepata kao što su socijalna ustanova, organizacije i grupe. Razlikuju se po strukturi, suštini i funkcijama.
