Svaka osoba ima svoj ritam života. Većina je građana navikla dijeliti cijeli privremeni prostor u određene cikličke intervale. Najčešći je ritam podjela dana na radne dane i vikende. Zašto se to dogodilo i gdje se to bilježi? Razmislimo.
Malo povijesti (ali ovo je važno)
Počnimo s podrijetlom riječi. Svaki put kad spominjemo radne dane, mislimo na one koji prolaze kao i obično. Ali društvo nije ujednačeno. Za radnike su radni dani kada trebate ići na posao. I, na primjer, za rentiera? A postoji li ovaj koncept za one koji ne trebaju raditi? Ispada da ovi građani ne trebaju dijeliti svoj život na segmente različite kvalitete. Poanta je u samom konceptu radnog dana. Nastaje od drevnog slavenskog glagola buditi. Ta riječ znači - probuditi se. Ali ne samo prekinuti san, već konkretno - „ustani na posao“. Ako znate to, onda nema nikakve sumnje u to što znači izraz "radnim danima". Kao i u stara vremena, i sada je svakodnevni rad povezan s potrebom da se držite u strogim granicama, a ne da budete lijeni, da pokažete snagu volje. Ali u stvari - ustati rano i krenuti u dosadnu službu. Ovako funkcionira svijet. Najvjerojatnije, stoga, frazom „radnim danima“ malo tko sretne.
Što kažu objašnjavajući rječnici
Iz neobjašnjivog razloga, „svakodnevni život“ je puno. Izraz nema jedninu. Vjerojatno je i vječni san takvog života djelovao ovdje, kad neće biti potrebno svaki dan ustajati ni svjetlo ni zoru i baviti se napornim radom. Što sakriti, sanjao o tome prije. Sada se sve više i više ljudi upušta u takve snove. Ispada da uvijek ima puno radnih dana, a malo praznika. Sviđalo vam se to ili ne, slobodni dan je jedinstven. Rječnici nam objašnjavaju da su radni dani protuteža vikendima. Odnosno, onih dana kada radove možete ostaviti na neko vrijeme. Pored toga, svakodnevica je vrijeme kada život teče u rutini svakodnevnog života. Ovdje vrijedi dodati da su najčešće radni dani određeni dani u tjednu: od ponedjeljka do petka. Nije za sve. Mediji zapravo ponavljaju ovaj ritam. Mnogo je ljudi zbog kojih je ubijen, slomljen. Oni uključuju one koji rade, na primjer, u sektoru usluga ili u kontinuiranoj proizvodnji. Pitajte ovo: "Što je za vas tipičan radni dan?" Čut ćete - radnik. Može biti svačija omiljena subota i nedjelja, čak i Nova godina - svečani dan koji nitko nikada neće nazvati svakodnevnim jezikom.
Radnim danom u Kodeksu rada Ruske Federacije - normalno radno vrijeme
Takav koncept je u Zakonu o radu. Članak 91. imenovanog dokumenta regulira ga u četrdeset sati. Ali to nije sve. Norma je radnim danom. Odnosno, svih četrdeset sati raspoređeno je između ponedjeljka i petka u jednakim omjerima. Dobivamo: osam sati dnevno. Ovo je normalno radno vrijeme. Postoje poduzeća u kojima morate raditi radnim danom i vikendom. Na primjer, trgovine ne mogu biti zatvorene subotom i nedjeljom, ljudima je potrebna roba, i tako dalje. U ovom slučaju postavlja se raspored. Mora uzeti u obzir istih četrdeset sati tjedno. Zaposleniku treba omogućiti slobodan dan, koji ne mora nužno pasti u nedjelju. U skladu s odredbama čl. 91 obrada se ne smatra.
